国際ES経営理念協会
GROWTH COMMUNITY
志本主義で、
会社と地域の未来を変える
資本ではなく、志が世界を動かす。
社員さん・家族・地域に必要とされる企業を増やしたい。
その想いを持つ経営者が集い、学び合い、実践するコミュニティが国際ES経営理念協会です。
倫理や理念を「学ぶ」だけでなく、採用・組織・経営成果にどうつなげるかまで共に考え、伴走します。
こんな
お悩み
はありませんか？
理念が浸透せず、
組織がまとまらない
社員教育の
やり方が分からない
地域に貢献したいが
方法が分からない
採用がうまくいかない
人が定着しない
経営を一人で抱えている
もっと誇れる会社にしたい
その課題は、経営者同士の「学び」と「出会い」で解決できます。
私たちは、出会いが法人生の8割を決める と考えています。
志本主義とは
志本主義とは、志を中心に据えた経営。
利益のためではなく、「誰かの幸せのために働く」ことを原点にする生き方・経営の在り方です。
志本主義の3つの原則
1. 利益よりも、志を中心に
2. 競争よりも、共創を大切に
3. 成功よりも、貢献を誇りに
この価値観に共感する経営者が増えたとき、日本の経営文化は必ず変わる。
国際ES経営理念協会は、そのための志ある経営者のネットワークであり、
プラットフォームです。
国際ES経営理念協会は
成長の場
ES経営理念協会では、社員さんの人数が10名未満の企業や、これから伸びていく中小企業、売上100億を超える企業まで参加しています。
規模も業種も違う経営者同士が本音で語り合い、成功事例や取り組みを共有し合う。
その中で、他社の良いところを取り入れ、自社を進化させていく。
この実践的な学びこそが、国際ES経営理念協会最大の価値です。
一人で悩む経営から、仲間と高め合う経営へ。
ここには、そのための場があります。
協会では、志本主義に共感いただいた企業様を共感社とよんでいます。
共感社は、競争相手ではありません。理念でつながる心の仲間です。
主な活動内容
ES経営理念協会主催のセミナー（毎月開催）
経営理念の構築・実践サポート
採用・組織・社員教育コンサルティング
経営者交流会・事例共有会
地域創生プロジェクト
入会のメリット
理念が社員さんに浸透し、自走する組織になる
採用・人財育成・社員教育の仕組みが整う
志ある経営者ネットワークができる
地産地就®の実践ができる
（地域で育て、地域で働く）
経営者自身の視座と人生が大きく変わる
地域と人を活かす
新しい採用文化へ
私たちは「地産地就®（地域で育ち、地域で働く）」を大切にしています。
単に人を集める採用ではなく、選ばれる会社になるための経営改善まで伴走するのが
私たちの特長です。
また、特に力を入れているのが、女性活躍と職場環境整備です。
具体的なサポート内容
女性が安心して働ける設備づくり
再雇用の仕組みづくり
働きやすい職場環境・設備の改善提案（トイレ・パウダールームなど）
採用される企業体質への変革支援
雇ってあげるのではなく、活躍してもらえる環境を整えることが採用成功の鍵です。
理念と環境の両面から整えることで、地域の中でここで働きたいと言われる会社へと変わっていきます。
協会・代表メッセージ
私たちは、豊かさを追い求める中で、「今だけ・金だけ・自分だけ」という行き過ぎた価値観を生んでしまいました。
争いが絶えない世界。飽食と貧困が隣り合う社会。この現実を、次の世代にそのまま渡していいのか。
企業は本来、世の中の役に立つために存在するものです。
奪い合う社会ではなく、与え合う社会へ。利他を分母に、志ある企業が増えれば、日本は必ず良くなる。
その未来を、同じ志を持つ仲間と共につくっていきたい。
そう願い、この協会を立ち上げ、運営しています。
あなたの志が、未来を変える力になります。
入会の流れ
無料相談
セミナー参加
入会前でもセミナーに
参加いただけます
面談
（理念・想いの共有）
ご納得のうえ入会
仲間と出会う一歩を踏み出す
想いに共感できる経営者の方と、まずは直接お話ししています。
セミナーは検討中の方もご参加いただけます。
お気軽にご相談ください。
